“老纪在没有做公众号之前，在F公司，很忙，经常深更半夜睡觉。忙什么呢，就是改PPT，改完PPT跟这个老板报告，跟那个老板报告，还要搞搞Global的team meeting，跟团队再报告一下。对待这份工作，老纪自问是150%的用心了，可结果并不如意。不是我不想做好，是项目，环境，不允许。老纪觉得那是个没有未来的寨子，于是果断走了。今天回头去看，果不其然。

方向大于努力。

今年的行情，身边没有好消息。

为什么星哥在看到丹纳赫花57亿美元并购知名抗体公司Abcam的时候，专门写了一篇文章。

《丹纳赫这个老六，逆势砸钱，花57亿美元并购Abcam》

因为在这个集采，反腐，裁员，大跌，暴雷，黑天鹅到处飞，各行各业瑟瑟发抖的冬天，丹纳赫这个老六，用他的真金白银和实际行动告诉你，高手是怎么炼成的！

面对行业的下行期，优秀的公司把这看成是弯道超车的机会，职场人何必唉声叹气？

什么时候应该坚守，什么时候应该放弃或者转换赛道，真的是步步惊心。

如果一个人20岁进入职场，60岁退休，40年的职场生涯不可能都是一帆风顺。

最近一位朋友又跳槽了，这是他四年里的第三次跳槽了。身边的人都挺奇怪，这位朋友科班出身，在行业十年，做事也挺认真，这几年的职场却不是太顺利。

如果没有明确的目标，大部分跳槽解决不了个人的职场问题。反而会让你的职业生涯看起来支离破碎。

刚进入职场时候，因为不知道自己擅长什么，不了解行业和公司情况，跳槽稍微频繁一些还好理解，如果在一个行业呆了十年以后还是频繁跳槽，那就不是公司问题，而是个人问题了。

之前有读者调侃星哥是“焦虑星”。我们就为了流量贩卖焦虑，不写干货。这里星哥借用一下老纪的文字：

“其实，贩卖不贩卖，焦虑都在那里。尤其跟老纪一样，上老下小，工作不是铁饭碗的中年。告诉读者行业风险，只是让读者早做打算，生于忧患，死于安乐。老纪当年手游玩得飞起，一点点都不焦虑，每月有工资，旱涝保收！但是工厂说关就关，裁员和明天，哪个先来都不知道。” 

在当下不确定的职场，不管是在职还是处于职场空窗期的打工人，呆小猎都在直播中都提了一些建议，星哥觉得挺中肯，稍加整理，分享如下。

一.锻炼身体

身体永远是革命的本钱，也是面对风险、迎接挑战的关键前提。你见过谁病怏怏地还能大喊，我要升职加薪，我要创业。

职场的漫漫征途，非常的消耗体力和精力，剩者为王，谁能熬到最后，谁就能胜利。

二． 开源节流，经营家庭

在不确定性的时代，升职加薪和裁员到底哪一个先到，还真不一定，手上保有就算不工作，也能覆盖家庭日常支出6个月到一年的资金，会让你心里踏实很多。

经营好家庭关系，尤其是处于职场空窗期的打工人，更需要和家人患难与共。这个世界上，没有人会在原地一直等你，包括你的父母孩子，所以在他们身上多花点时间吧。

三．保持好奇心，持续学习

有一个问题打工人可以扪心自问：我到底是有十年工作经验，还是一年的工作经验做了十年？

管理学大师彼得德鲁克说过：“在动荡的时代，最大的威胁不是动荡本身，而是延续昨天的逻辑。”

就像之前呆小猎提到的，比如说免疫诊断，如果把胶体金比作是1.0，免疫荧光是2.0，化学发光是3.0，那么1.0时代的人才是不是应该持续学习，跟上技术迭代的步伐？

保持好奇心，持续学习。学习能力是一个人一生都不能丢的重要能力。

四. 职业第二曲线（副业/轻创业）

发展职场的第二曲线，当本职工作好的时候，可以增加一份收入；当本职工作不景气、甚至失业的时候，这个第二曲线有可能成为你的底气和保障。

当然也有不少第二职业超越本业的例子，IVD行业也有，比如IVD资讯的张大爷，一边在上市公司打工，一边摸索、发展自己的第二职业，然后全职成立了自己的工作室。比如达叔，副业的收入也是超过工作的收入。