上周的文章里我设想了下恒瑞医药可能面临的风险。比如创新不再是政策鼓励的趋势,集采不再继续,以及国际化不再是行业的未来,恒瑞医药创新能力不足、管理层断档、管理层腐败等等。 too young, too simple 。我竟然没考虑到我们特殊的环境。万一哪天国家队入股甚至控股恒瑞医药,这该怎么办?万一入股以后,原有的管理层被更换,国企的各种弊端在恒瑞医药爆发,组织效率等等下滑,这该怎么办?现在创新药竞争如此激烈,大家都在拼实力拼速度,一个点踩不对跟不上,对竞争力的负面影响是很大的。真的很害怕会出现前面说的这种情况。 但愿上面都是我胡说的,我在杞人忧天。实在不敢想象万一恒瑞医药出现烟草公司这种情况该怎么办。十个人里8个人是关系户,整天拿着上万块钱的工资带薪玩电脑,工资还比干活的人高好几倍。 江湖的水呀比梦还深。 最后重复下昨天文章里的那句话:药企销售费用高不能归结到药企身上,这是行业的问题;至于医药行业的问题,其根源在何处,这是我们月薪三千的人能讨论的吗~ 什么档次跟我用一样的等离子电视。