我们常把企业比作铁打的营盘，把身处其中的打工人比作流水的兵。

兵将来来往往，而营盘宛如铁打而恒存。

事实上，这是一个互相的过程，一个兵将依然有对营盘很强的塑造能力。

甚至，足以左右其发展路径。

Illumina中国区总经理李庆最近确定离开，寻求在Waters中国新的发展。

在有限的4年时间里，他对Illumina中国的塑造起了至关重要的作用。

或许，我应该称Illumina中国为因美纳才显得足够尊重。

NGS领域的老兵，对宜曼达这个名字既熟悉又陌生。

熟悉的是早在2010年左右，Illumina中国就以宜曼达贸易进行相关的商业运作。

陌生的是，在宜曼达时代它总是以Illumina中国的名义出现。

好处是对Illumina品牌效应的利用最大化，无需过多解释；坏处就是，它是外来的，总有疏远感。

这本来不构成什么问题，我们常说的GE、Thermo似乎也没什么问题。

但是，一旦想要扩张本土化影响力，改变外来人的印象，这又成了绊脚石。

2019年4月左右，李庆加入Illumina中国，任中国区总经理。

事实上，这个时间可能还要往前提。

甚至说，诞生于2019年2月的因美纳这个名字也极有可能是李庆的手笔。

2019年2月22日因美纳（中国）科学器材有限公司注册成立，这标志着Illumina在中国以贸易为主体的时代结束。

2020年1月1日，Illumina中国正式由因美纳接管销售业务。

另外，这里还有个重要的细节，那就是Illumina自此之后的结算将统一使用人民币结算。

也许你还不知道，在这之前不论是买Illumina的仪器还是试剂，都是要以美元进行的。

至此，Illumina的本土化再进一步。

当然，李庆作为Illumina中国的掌舵人，显然并不会只满足这一点。

2021年8月25日，Illumina中国悄悄注册了因美纳诊断用品（上海）有限公司。

一年后的2022年8月25日，该公司正式宣布开启国产化制造。

2023年8月31日，这一布局3年的棋局露出了真实面容的一角，Illumina宣布在中国制造、交付NextSeq2000、NovaSeq 6000Dx-CN测序仪和CN NextSeq 550Dx 5款临床应用测序试剂。

至此，Illumina中国真正完成了从Illumina到因美纳的蜕变。

而这一切的操盘者、Illumina中国总经理李庆却做出了另一个选择。

就在这高光时刻。

落花有意随流水，流水无意逐落花。

早在2023年8月下旬，李庆离开因美纳的传闻在产业链坊间流传。

而其去向，也被锚定在Waters中国。

对此，Illumina相关人员予以否认，而作为负责任的自媒体，并没有公开传播。

2023年9月12日，一份内部聊天截图流出，李庆对自己的去向予以确认。

2023年9月19日，一份Waters内部邮件流出，确认了李庆入职Waters中国的传闻。

而，直至2023年9月20日，界面新闻发布公开信息《【独家】基因测序老大因美纳大中华区总经理李庆辞职》，此事才正式进入公众视野。

那么，对Illumina本土化做出巨大贡献的李庆为什么要选择离开呢？

我们有几个推测，仅做参考。

第一，宏观层面。

中美近几年竞争格局发生变化，造成跨国企业无论中国企业在美国的业务开展还是美国企业在中国的业务开展，都遇到了较大的挑战。

要想实现公司既定发展目标，困难重重。

第二，产业层面。

Element入华，逐步蚕食Illumina市场份额。

本土品牌诸如MGI华大智造、GeneMind真迈崛起，给Illumina扩张造成了极大的阻力。

特别是华大智造，是目前全球唯二的基因测序仪全通量解决方案提供商。

甚至，在多组学领域还手握C4单细胞产品，而这是Illumina一直缺乏的。

第三，公司层面。

Illumina高层变动巨大，CEO Francis deSouza、CTO Alex、CMO Philips董事长Thompson均离开了Illumina。

这对于李庆继续争取资源，留下了巨大的问号。

这一点，想必跨国公司高管都能够理解，这意味着什么。

那么，既然推测已经到了这一步，是不是可以对继任者进行下预测？

李庆在离开Illumina中国（也就是因美纳）之前指定了销售副总裁马海燕先生（Max Ma）暂代其工作。

但是，从逻辑上来讲马海燕先生恐怕很难成为李庆的继任者。

首先，不同于李庆，马海燕此前只担任过事业部的总经理，而因美纳已经成为一个集生产制造、销售服务为一体的全功能企业，马总还是缺乏经验。

其次，马总要建立与总部的紧密联系困难重重。

本质上马总仍属于Francis“这一代”，跟李总面临的问题是一样且更糟。

那么，哪些人符合继任者的标准呢？

我们可以大胆推测，提出这么4个标准：

标准1：熟悉LSRT行业

标准2：最好熟悉测序领域

标准3：做过跨国公司高管

标准4：最好熟悉医疗领域

通过以上标准，我们可以基本上将视野锁定在Thermo、Agilent、Roche、Dannaher等有限的几个跨国公司的高管身上。

不过，目前新CEO  Jacob Thaysen目前自己尚在熟悉业务中。

对于远在遥远东方的中国，可能关注度还没那么高，马总过渡时间长点也是非常有可能。

鉴于 Jacob Thaysen本身来自Agilent，大家觉得因美纳新的掌舵人会来自Agilent么？

李庆在因美纳这几年带来的变化，比过去10年还要多，可以说是他主导了对Illumina中国的塑造。

而另外一方面，甫一加入就遭遇新冠流行的挑战，这对其履职的影响难以估量。

世事总无常。

而最终的成就，是实现自我强大与跃迁自由。